所在位置: 首页> 新闻中心> 公司要闻
NEWS
新闻中心
光伏维检公司荣获“全国模范职工小家”称号
作者:杨万雄 发布日期:2021-09-02
访问量:18

光伏维检公司生产分工会于近日被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”称号,这是继光伏维检公司获得“全国工人先锋号”“全国安康杯劳动竞赛优胜班组”之后获得的又一省部级殊荣。

光伏维检公司生产分工会现有会员134人,平均年龄29岁。分工会成立以来,认真贯彻落青海省总工会和黄河公司工会关于“职工之家”“职工小家”建设的各项要求,以构建和谐小家为主题,以创建“模范职工小家”为目标,凝心聚力,团结带领广大员工为安全生产添砖加瓦、建功立业,得到了光伏维检公司党委和行政的充分肯定。

建立“职工小家”建设机构

光伏维检公司工会严格按照《黄河公司“职工之家”“职工小家”建设方案》要求,结合生产分工会工作实际,成立了由分工会主席为组长,分工会委员、工会小组长为成员的“职工小家”建设工作小组,明确工作小组的职责和“职工小家”建设目标,保证了建家活动的有序开展。

立足生产实际开展小家建设

光伏维检公司工会以“4+X”型“职工小家”建设为目标,积极协助配合项目部搞好安全生产和增发电量工作。每周开展一次安全活动,每月进行一次安全总结。通过针对性的培训、安全活动、应急演练、现场考问、事故案例、警示教育,在生产现场悬挂安全警示牌、提示卡,张贴新冠肺炎疫情防控、安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等不同形式,将班组安全建设和安健环体系相融合,总结、提炼形成班组成员普遍认同、共同遵守的安全价值观和安全行为模式,并融入到日常工作中。运用HSE管理工具,组织员工通过手机APP进行填写,进一步规范现场作业管理,强化员工责任意识,提高安全管理水平。组织员工通过网络开展安全知识、疫情防控知识答题活动,进一步增强了员工的安全意识。创新班组管理,将班组安全管理、生产管理、技能建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长队伍建设等相关管理内容在班组建设电子化信息平台固化,减少了部分台账记录,减轻了班组负担。

创新完善“职工小家”建设形式

针对设备运行中发现的问题,分工会积极组织开展“QC”“五小”活动和合理化建议征集活动。通过斜单轴跟踪支架加装阻尼器、斜单轴跟踪支架减速机固定螺母加装锁片、汇流箱直流保险更换为1P开关等“五小”活动和“QC”创新项目的实施,提高了设备运行的稳定性,减轻了工作量,节省了维护费用,减少了弃光电量。

注重加强分工会自身能力建设

推进分工会工作标准化、规范化建设,营造了“以小家建设,推动大家建设”的浓厚工作氛围。规范组织建设、制度建设,建立分工会委员会岗位责任制,做到分工会工作有计划、有检查、有总结。分工会干部带头积极学习工会管理理论和班组建设管理知识,不断提高自身业务能力和水平,主动适应新时期工会工作的需要。

完善“职工小家”软硬件设施

为了使员工在业余时间读书学习有去处,开展活动有场地。公司工会为“职工小家”配备了专业书籍、励志书籍和文学、国学、小说等方面的书籍。为了给员工生活提供便利,为“职工小家”配备了冰箱、饮水机以及球类、棋类、跳绳、毽子等文体活动器材和设施。分工会积极组织员工开展踏青、健步走、趣味游戏形式多样的文体活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的凝聚力和向心力。


分享:

相关新闻

胡一栋到营销中心指导工作

2021-09-02

9月2日,公司党委委员、副总经理胡一栋到营销中心召开座谈会,从...
青海省工信厅到西宁热电公司检查安全生...

2021-09-02

为加强电力行业安全生产工作,8月31日,青海省工信厅检查组到西...
安环中心驻站组发挥监督作用 确保驻站...

2021-09-02

为了确保大通火电公司液氨供应正常,大通火电公司严密组织,于...