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西宁热电公司开展管理人员履职能力考试
作者:文/王垚 图/李云庆 发布日期:2021-08-08
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为进一步加强公司企业文化建设、明确岗位职责、提高管理人员履职能力,8月5日下午,西宁热电公司组织开展中层管理人员、一般管理人员履职能力考试,共计51人参加考试。

此次考试内容涵盖集团公司“2035一流战略”、企业文化、岗位职责等应知应会内容。通过考试,进一步提升了管理人员对企业文化的理解、自身岗位职责的熟知,强化了干部职工“融入融合”意识,为共同推进公司健康快速发展夯实了思想基础。

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